Экономические законы

Основная цель деятельности органов налоговой службы — обеспечить гарантированное, стабильное поступление налоговых платежей в полном объеме, в соответствии с действующим законодательством, в бюджеты всех уровней и тем самым предоставить государству возможность влиять через соответствующие органы власти на все стороны социально-экономического развития общества. В частности, оптимизировать налоговую нагрузку как в целом на экономику, так и на отдельные ее отрасли и субъекты хозяйствования, формировать новую эффективную финансово-кредитную систему, которая направляет инвестиционные фонды и коммерческие банки на проведение активной инновационно-инвестиционной политики, контролировать льготные процессы в налогообложении и тому подобное.

Читать далее

В отечественной и зарубежной литературе в этом отмечается, что выбор концепции сохранения капитала является исходной точкой определения методологических основ корректировок показателей бухгалтерского учета с целью учета влияния изменения цен и инфляции . Так, при финансовой концепции сохранения капитала используется метод общей покупательной способности или, по другой его названием, метод корректировки в связи с изменением покупательной способности денег. По физической концепции — метод учета текущей стоимости, за другим названием, метод учета по текущим затратам. Их сущность изложена в МСФО 15 «Информация, отражающая влияние изменения цен».

Читать далее

Государственный сектор в Японии состоит из национального правительства, местных органов самоуправления и государственных предприятий. В отличие от Соединенных Штатов и Германии, в Японии местные власти имеют малую финансовую самостоятельность и зависят от передачи дохода национальным правительством. Япония придерживается направления, общего для многих стран мира, приватизируя некоторые области, которые находятся в государственной собственности, такие как телекоммуникации и дороги. Но роль государственного сектора Японии не так, как в других странах. Его отличительной чертой является небольшая доля правительственного потребления, значительная часть правительственного инвестирования и существенный контроль капитала частного сектора из-за использования правительственных финансовых посередникив. Два главных налоги в Японии это налоги на доходы частных лиц и компаний. В 1992г. Читать далее

Как уже отмечалось, оптимизация налогообложения в отличие от уклонения является явлением вполне законным. Среди схем оптимизации уплаты НДС, применяемых в мире, можно выделить следующие:

1) осуществление предоплаты плательщику НДС за товары (услуги), которые относятся на валовые расходы (себестоимость производства) или подлежат амортизации;

2) приобретение у плательщика НДС товаров (услуг), которые относятся на валовые расходы (себестоимость производства) или подлежат амортизации с оплатой в следующих налоговых периодах;

3) продажа товаров иностранному покупателю (экспорт), в операциях с которым применяется пониженная или 0% ставка;

Читать далее

Особое значение паблик рилейшнз имеет в кризисных ситуациях, когда нужно немедленно и эффективно применить средства, адекватные ситуации. Этот вид паблик рилейшнз еще называют экстремальным.

Кризисная ситуация — это событие, которое произошло и которую уже не изменить, значит, надо немедленно начать «лечение» информационного представления события, поскольку такое информационное представление развивается в независимой от предприятия плоскости. Чтобы направить представление общественностью события, придерживаются определенных рекомендаций по деятельности паблик рилейшнз в это трудное для предприятия время. Быстрым реагированием на событие препятствуют возникновению негативных слухов, с которыми трудно бороться.

Существует несколько видов кризисов, которые имеют определенные особенности. Первый вид — это внезапный кризис, то есть такая, которую никто не ожидал, и поэтому нет времени на подготовку и планирование соответствующих мероприятий. Читать далее

На втором этапе проводилась собственно оценка потребности в обучении на основании анализа полученных ранее оценок эффективности.

Напомним, что оценка эффективности проводилась через оценку степени присутствия / отсутствия в практике работы местных органов власти широкого перечня условий, или источников признаков, т. е. первичных факторов эффективности управления населенным пунктом. Весь диапазон оценок мы разделили на пять градаций: отсутствие фактора эффективности, его вероятное отсутствие, неопределенная оценка, его вероятно присутствие и присутствие фактора эффективности. Затем проанализировали распределение оценок по характеристикам, входящих в состав факторов полученной модели, и по факторам второго уровня, перечисленными в табл. 1.

Читать далее

Бедность, что является неотъемлемой спутницей любого, даже развитого общества, в последние десятилетия существенно изменилась. В странах Запада растущие проблемы бедности все больше привлекают внимание правительств и политиков, потому что раньше считалось, что экономический рост, общий охват социальным страхованием, полная занятость сами по себе ликвидируют почву этого социального явления. Однако уже в начале 70-х годов в большинстве развитых стран мира уровень безработицы существенно повысился, а через некоторое время эти страны столкнулись с проблемой застойного, долговременной безработицы.

Итак, если раньше подавляющим причиной бедности считалась неспособность к работе (болезнь или преклонный возраст), то теперь новыми бедными являются лица, которые способны к работе, но не имеют ее, причем длительное время. Бедность «не выбирает возраста», она охватывает как молодых, так и пожилых. По сравнению с 60-ми годами среди бедных гораздо меньше пожилых людей. Читать далее

Принцип субсидиарности связан с принципом департаментализации, который указывает на необходимость сочетания в управлении функциональных (отраслевых) и территориальных функций, консолидация которых обеспечивает проведение единой политики по обслуживанию интересов населения. Необходимость соблюдения государственных норм и стандартов жизненного уровня в региональном управлении максимально приближает социальные приоритеты в экономических. Например, для обеспечения качества образования, с одной стороны, она должна быть максимально централизованной, чтобы не зависеть от финансового, материально-технического и кадрового потенциала общества. С другой стороны, организация и управление образованием должны быть децентрализованными, максимально приближенные к гражданам для обеспечения прав родителей, учета местных культурных традиций и тому подобное.

Принцип субсидиарности безусловно связан с принципом обязательности обратной связи, а именно получение информации о результатах воздействия управляющей системы на управляемую систему путем сравнения фактического положения с заданным.

Читать далее

Цели и методология обзора воздействия

Этот документ подводит итог главных результатов осмотра влияния программы ИНФО2000, выполненного BIPE. Цель документа — дать оценку влияния на европейский рынок мультимедиа программы ИНФО2000, с целью измерения эффективности действий общественности. Изучение обратило внимание на следующие пункты:

— Определение индикаторов выполнения (работы);

— Рыночное развитие;

— Рыночные игроки;

— Проекты.

Изучение было разделено на три стадии.

Первая стадия была сосредоточена на финансовом и статистическом анализе программы, на анализе рыночных тенденций (в недавнем прошлом и ближайшем будущем) и на изменениях в регулирующей и технологической структуре. Симпозиум по 20 участников, организованный в Париже в декабре 1999, помог определить эти ключевые вопросы.

Читать далее

К факторам, которые вызывают кризис регионального управления в Украине является низкий уровень оплаты труда управленцев на региональном и муниципальном уровне. Даже система льгот и относительно высокого пенсионного обеспечения, установленная для государственных служащих, не способствует стремлению работников сферы регионального управления к поиску и реализации эффективных методов работы.

Зарубежный опыт свидетельствует, что высокий профессионализм и надлежащая оплата труда управленцев, реальный размер которой еще и зависит от конкретных результатов их деятельности, является мощным стимулом качественной работы. Необходимо связать служебное продвижение, размер заработной платы с уровнем квалификации, компетенции, деловыми качествами, чтобы профессиональная подготовка, повышение квалификации служащего были органической составляющей его профессиональной деятельности, служебной карьеры, оплаты труда.

Читать далее